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Competências Chave para a Excelência Profissional

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No final da ação, os participantes deverão ser capazes de:

  • Alcançar a máxima produtividade e eficácia na sua organização;
  • Construir e alavancar a sua reputação profissional;
  • Obter resultados trabalhando com diferentes tipos de personalidade;
  • Manter o foco em situações de pressão;
  • Trabalhar de forma produtiva dentro do ambiente político da sua organização;
  • Fazer uma escolha equilibrada entre compromissos profissionais e pessoais.

Destinatários

Todas as pessoas que queiram maximizar a sua eficácia pessoal, construir a sua reputação profissional, credibilidade, e saber como trabalhar, com sucesso, com uma ampla gama de pessoas.

Programa

  • Enquadramento geral
  • Perceber seus pontos fortes e cumprir seu potencial
  • Fortalecer o seu marketing pessoal
  • Aprenda a gerir-se de forma eficaz
  • A sua eficácia pessoal na relação com os outros
  • Como alcançar resultados sob pressão
  • Técnicas de condução de reuniões
  • Plano de ação de melhoria
  • Encerramento da ação

Enquadramento geral

  • Introdução e objetivos;
  • Validação pelo formador das necessidades específicas dos formandos.
  • Principais características de profissionais;
  • O que é ser eficaz? os componentes de eficácia pessoal.

Perceber seus pontos fortes e cumprir seu potencial

  • Avaliar as suas aptidões, estilos e competências pessoais a desenvolver/avaliar;
  • Aplicando o modelo de inteligências múltiplas;
  • Compilar um inventário de forças pessoais;
  • Descobrindo o paradoxo de talentos.

Fortalecer o seu marketing pessoal

  • Construir a sua marca profissional;
  • Estratégias para influenciar a construção de relações profissionais produtivas.

Aprenda a gerir-se de forma eficaz

  • Criar objetivos e metas poderosas – mantenha o foco;
  • Programar o seu tempo de forma eficaz, para gerir o stress de forma eficaz;
  • Técnicas de gestão de stress;
  • Técnicas de gestão de tempo – saber lidar com o imprevisto;
  • Como manter o foco nas suas tarefas;
  • A utilização de ferramentas para pensar: mapas mentais.

A sua eficácia pessoal na relação com os outros

  • Trabalhar a sua IE;
  • Utilizar linguagem que favoreça o entendimento dos motivos e intenções do outro.

Como alcançar resultados sob pressão

  • Gerir relações difíceis no trabalho – construir relações positivas;
  • Assertividade.

Técnicas de condução de reuniões

  • Preparar, conduzir, animar e avaliar reuniões;
  • Desenvolver a eficácia da condução e gestão de reuniões;
  • Identificar os fatores causadores do fracasso de uma reunião.

Plano de ação de melhoria

Encerramento da ação

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Desenvolvimento Pessoal | 7h - Manhã: 9h00 - 12h30


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